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進(jìn)階教育是一家專業(yè)化、個(gè)性化的省內(nèi)連鎖教育機(jī)構(gòu)，靈活利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，向?qū)W員提供1對(duì)1個(gè)性化及精品小班課外輔導(dǎo)。
    企業(yè)專注于中小學(xué)個(gè)性化培養(yǎng)，致力于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)能力；擁有眾多一線教師，通過(guò)歷年中、高考熱點(diǎn)分析、真題解析、模塊化教學(xué)、知識(shí)點(diǎn)串講，全方位多層次提升學(xué)生成績(jī)。進(jìn)階教育以“育人成才，勵(lì)人成功”為教育理念，以“用心超越期望”為服務(wù)宗旨，肩負(fù)“博育學(xué)子成才成功”的使命，為學(xué)生的成長(zhǎng)搭建前進(jìn)的階梯。
    進(jìn)階教育以“個(gè)性化的愛(ài)心教育”為宗旨。我們認(rèn)為：真正改變學(xué)生的，不僅僅是我們的知識(shí)和才華，更重要的，是我們對(duì)學(xué)生的無(wú)私關(guān)愛(ài)。學(xué)生在關(guān)愛(ài)中才會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣，有了學(xué)習(xí)興趣，才會(huì)有學(xué)習(xí)的靈感，從而創(chuàng)造性地投入學(xué)習(xí)。學(xué)生的智力潛能只有在愛(ài)的環(huán)境里，才能被**大限度地開(kāi)發(fā)、挖掘，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力才能**大限度地發(fā)揮和展示。眾多學(xué)生在這樣個(gè)性化的心智關(guān)懷和成功體驗(yàn)中，考入重點(diǎn)中學(xué)和**大學(xué)。
    2017年，公司計(jì)劃在云南省各地州新增開(kāi)設(shè)5—10所教學(xué)區(qū)。為了滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的需要，公司招聘初、高中教師數(shù)名，具體要求如下：

一、 初、高中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、物理、化學(xué)教師 各10名
工作內(nèi)容：
1、針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行針對(duì)性的備課及課程講授，在授課期間，分階段組織學(xué)生測(cè)驗(yàn)，以檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)的情況；
2、參與學(xué)校教師教學(xué)教研活動(dòng)；
4、能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流；
4、完成學(xué)校負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能勝任相應(yīng)科目教學(xué)工作，語(yǔ)言表達(dá)流利；
2、有家教經(jīng)驗(yàn)及輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或在校教師可適當(dāng)放寬要求。

二、課程咨詢師/課程銷售顧問(wèn)： 5名
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)學(xué)員需求，為其制定，推薦合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程；
2、保持與家長(zhǎng)和學(xué)員之間良好的后續(xù)服務(wù)及溝通；
3、完成既定的課程銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、對(duì)工作壓力有較強(qiáng)的承受能力，要有吃苦和奉獻(xiàn)精神。

三、學(xué)習(xí)管理師/教務(wù)教師：5名
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與咨詢師對(duì)接學(xué)生課程安排，負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，扣劃學(xué)生課時(shí)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)員請(qǐng)假、調(diào)課工作的完成；
3、負(fù)責(zé)教師課程協(xié)調(diào)安排；
4、完成學(xué)校負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
5、數(shù)據(jù)整理和匯總。
任職要求：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
2、每周調(diào)休1—2天（不允許雙休日、節(jié)假日休息）
3、熟悉使用日常辦公軟件。

四、市場(chǎng)專員：5名
工作內(nèi)容：
1、講座和活動(dòng)信息收集,各種媒體和活動(dòng)的信息儲(chǔ)備；市場(chǎng)活動(dòng)的調(diào)研,策劃和開(kāi)展；
2、客戶資料的建立和維護(hù),項(xiàng)目合同的存檔和規(guī)整;配合市場(chǎng)主管的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
任職要求：
1、善于溝通和公關(guān)；市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、待 遇：2000—10000元/月 （底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金）每周輪休1—2天、提供完整的免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金。

六、應(yīng)聘方式：
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1251757382@qq.com 郵件標(biāo)題設(shè)置：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘職位
2、聯(lián)系電話：楊老師 15825115498    劉老師 13769165880  王老師18087464609
3、面試地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)三中斜對(duì)面 爨園小區(qū)2期臨江4號(hào)別墅/昆明市呈貢區(qū)雙龍路51號(hào)糧食局5樓 

七、面試程序：
簡(jiǎn)歷篩選----面試通知----一次面試----二次面試----錄用通知----安排入職
八、成長(zhǎng)平臺(tái)：1、清晰的職業(yè)發(fā)展道路；2、具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系（五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、年度獎(jiǎng)金、相應(yīng)崗位知識(shí)培訓(xùn)）；3、完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系。
  進(jìn)階教育
2016年5月28日