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崗位職責(zé)：
1、需要從基層學(xué)習(xí)做起，熟悉每個(gè)部門的工作要領(lǐng)；
2、公司有多個(gè)方向的管培生/儲干需求，可根據(jù)個(gè)人能力和意愿選擇相應(yīng)不能深入學(xué)習(xí)（職能部門或生產(chǎn)部門）；
3、公司會提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓管培生/儲干能夠盡快融入集體并發(fā)揮作用；
4、需要有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，有上進(jìn)心；
5、認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向。
崗位要求：
1、具備積極向上的學(xué)習(xí)能力，處事細(xì)心謹(jǐn)慎、有條理，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、具有良好的溝通和人際交往能力；
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守；



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