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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作，熟悉ISO流程體系優(yōu)先

工作時(shí)間及薪酬待遇：

1. 基本待遇： 底薪+工作餐+包住宿

2. 專業(yè)培訓(xùn)：入職基本培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以老帶新模式

3. 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日

4. 其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日福利

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！