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崗位職責
1、負責協調各區域培訓課程的安排；
2、負責新員工及訓練員，助理課程的開展，協助經理完成每月其他課程及會議的現場安排；
3、負責對每月課程進行課后評估，并對重點培養人員進行溝通；
4、負責協助各督導完成餐廳人員梯隊的建立和資料歸檔；
5、協助經理完成對課程設計的調整，更新，并進行標準化，常規化操作的推行；
6、協助經理完成每月跨區域評分；
7、負責完成培訓部文件的整理，歸檔和保存。
崗位要求
1、擁有知名餐飲行業相關管理職位工作經驗一年以上（如KFC，麥當勞，必勝客等的營運管理人員)；
2、有培訓工作經驗或者專業從事培訓工作；
3、具有良好語言表達，溝通能力，文字組織能力，熟悉掌握基本電腦操作；
4、團隊意識強，肯吃苦耐勞，擅長與不同行業打交道；
5、從事過市場營銷或者策劃專員崗位的人才也歡迎加入;


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