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  1、負(fù)責(zé)餐廳品質(zhì)、服務(wù)、清潔、營業(yè)額狀況。
  2、將餐廳可控制的項目保持在預(yù)算之內(nèi)，并分析每月的餐廳營運報告。
  3、負(fù)責(zé)餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內(nèi)容。
  4、招募與保留員工及管理組成員，使其全身心地投入到工作中去。
  5、在餐廳內(nèi)實行新產(chǎn)品及新程序。
  6、準(zhǔn)確地完成每月各種報告，確認(rèn)所有營業(yè)額存款。
  7、建立餐廳在品質(zhì)、服務(wù)、清潔，營業(yè)額、利潤及人員發(fā)展方面的長期目標(biāo)和行動計劃。
  
在這里，你將獲得：
    汕頭公司總部專業(yè)培訓(xùn)團隊為您提供系統(tǒng)培訓(xùn)（理論+實踐+活動），定時追蹤，指導(dǎo)。
    節(jié)假日三薪的津貼待遇，享受高溫補貼
    每年至少一次由總部提供的餐廳經(jīng)理培訓(xùn)活動
投遞時請確認(rèn)對工作時間及行業(yè)性質(zhì)的理解。該職位非行政工作職位，6天8小時工作制。餐廳營運時間（上午9:00-晚上12:30），對工作時間及行業(yè)性質(zhì)有排斥請慎投簡歷，謝謝！（去電咨詢時間為早上9點到下午5點，其它時間勿擾）

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！