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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理；
2、建立并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化；
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，處理公司各種突發(fā)事件；
4、組織起草修改綜合性文件、工作規(guī)劃、報(bào)告等函件；
5、協(xié)助處理財(cái)務(wù)及商務(wù)相關(guān)工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲左右，有一定財(cái)務(wù)及商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上辦公室主任、行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、為人正直，善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力；
4、文字功底好，思維敏捷，能承受較大的工作壓力。

工作時(shí)間：
上午 8：00-12：00，下午 14：00-18：00
福利待遇：
5000-8000元/月，視能力定工資，入職后享受企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)、社保及住房公積金；周單休+法定節(jié)假日,工作餐，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，婚、產(chǎn)、喪假。
發(fā)展平臺(tái)：
1.為員工提供具有特色的企業(yè)文化熏陶，讓員工切身感受到來(lái)自公司團(tuán)隊(duì)的大家庭氛圍；
2.為員工提供多渠道晉升途徑，員工晉升不局限于個(gè)人職位；
3.不定時(shí)舉行員工培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)員工個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，達(dá)到公司與員工一起進(jìn)步的目的。

寄語(yǔ)：公司深耕特種設(shè)備安全信息化監(jiān)管，擁有自主研發(fā)核心技術(shù)軟硬件產(chǎn)品，業(yè)務(wù)高速發(fā)展，已成為行業(yè)頭部梯隊(duì)，誠(chéng)邀各位有志之士共同創(chuàng)業(yè)！


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