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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 環境優雅
- 晉升快
- 有補助
- 全勤獎
- 有提成
- ranklist_急招人榜單第20名
職位詳情
任職要求:
1、3年以上商超管理經驗;
2、具有一定的領導和管理能力,有一定的團隊溝通能力和凝聚力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力和決策能力,良好的客戶服務意識。
4、熟練掌握商場管理的各項規范和操作方法。
崗位職責:
1.、制定門店年度工作目標與計劃;
2、主導內部管理、培訓與搭建運營團隊的建設;
3、合理控制庫存周轉及損耗,各種門店項目審核,各費用審批確認。
4、店內各事項協調,店與總部協調,參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
5、門店內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等;
6、 訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引;
7、門店內促銷活動方案制定與執行;
8、及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業動態信息。
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