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崗位職責(zé)：  
1、根據(jù)實際情況做好各門店的業(yè)績預(yù)算并協(xié)助店長達成績效目標(biāo)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，確保公司營運工作順利開展；
3、定期與不定期組織各層級員工進行營運專業(yè)理論及技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高門店的服務(wù)技巧及工作效率；
4、負(fù)責(zé)與店長管理門店日常的經(jīng)營，協(xié)助營運總監(jiān)對門店營運狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施；
5、維護公司資產(chǎn)，確保人、財、務(wù)各方面得到充分利用；
6、統(tǒng)籌公司各項流程，確保流程執(zhí)行的力度及標(biāo)準(zhǔn)化，從而控制公司的營運成本；
7、對各門店的庫存進行有效控管，綜合調(diào)配公司庫存資源，確保公司資金動轉(zhuǎn)正常；
8、協(xié)調(diào)各門店工作，定期召開會議，指導(dǎo)門店工作方向； 
任職要求：
1、3年以上商超零售業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上營運督導(dǎo)工作經(jīng)驗；
2、擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉商品品項管理及現(xiàn)場人事管理；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，表達能力強；
4、熟練操作辦公軟件。
 該崗位需要不定期出差駐店（澄海、潮州、饒平、揭陽等粵東地區(qū)）



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