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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責公司的人力資源的各項管理工作;
2、根據公司要求,招聘到符合公司各崗位的人力資源;
3、能夠獨立進行績效考核的設計和執行;
4、負責公司相應的行政管理工作;
5、公司交給的其他工作。
任職要求
從事人力資源工作二年以上,能夠獨立進行招聘工作,并對被招聘人進行初步評估以及熟悉各類招聘資源并為之使用.
工作認真,計劃性和目標性強.同時能協助做公司的行政管理工作.
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