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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)品控部門的日常管理工作（QC/QA/QM）,建立及完善品控部門的工作流程、質(zhì)量管理作業(yè)方法、檢驗規(guī)范并落實監(jiān)督執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審工作，確保質(zhì)量管理體系的正常運行；
3.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性有關(guān)的數(shù)據(jù)的收集與分析工作
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的潛在不合格情況的預(yù)防和外審不合格情況的糾正工作
5.負(fù)責(zé)客戶投訴的跟進(jìn)處理
6.負(fù)責(zé)與本部門相關(guān)的、以及標(biāo)準(zhǔn)類文件和資料的管理
7.負(fù)責(zé)公司檢驗用的監(jiān)視、測量裝置的管理工作
8.負(fù)責(zé)本部門的安全管理
9.協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行新客戶開發(fā)工作
10.協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同評審的工作
11.協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作，參與新產(chǎn)品檢驗鑒定
12.協(xié)助采購部進(jìn)行供方的選擇、考核、淘汰工作
13.協(xié)助業(yè)務(wù)部維護(hù)客戶關(guān)系
14.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)實施工作
15.協(xié)助人力資源部開展質(zhì)檢人員的招聘工作，并負(fù)責(zé)對本部門員工的績效考核、崗位培訓(xùn)

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.五年以上塑料軟包裝行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、BRC等管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，對管理體系的運行及維護(hù)有實操經(jīng)驗；
4.熟悉客戶驗廠流程；
5.良好的團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力；



聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！