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其它福利： 面議
崗位職責
1、主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的決議；
2、擬定及組織實施公司年度計劃和投資方案；
3、審批公司的基本制度和各項標準化文件并監督執行；
4、向董事會提交年度審批計劃、預算、聘用人員計劃、益損表、大型設備購買、貸款和償還計劃，利潤分配計劃等，征得同意后執行；
5、審定公司內部管理機構的設置、人員分配方案、人員的聘任、獎懲、調遷及離職的批準；
6、主持召開公司重要會議及專題會議；
7、公司章程和董事會授予的其他職權。
任職要求
１．學歷及經驗：大專及以上學歷，５年以上相關工作經驗；
２．資質：對本行業較深的認識；
３. 能力：有較強的責任心和使命感；有嚴密的邏輯思維和分析問題的能力；
其他：有較強的計劃和執行能力。

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