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其它福利： 1、享受法定節(jié)假日帶薪休假，事假，年假，病假，婚假,產(chǎn)假等
2、提供免費(fèi)工作餐，住宿，外宿有補(bǔ)貼，入職員工購(gòu)買(mǎi)社保，醫(yī)療意外保險(xiǎn)；
3、無(wú)塵空調(diào)車(chē)間，環(huán)境舒適，夜班有補(bǔ)貼，公司訂單足，加班多；
4、設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng),,崗位津貼，技術(shù)津貼，職務(wù)津貼，年資獎(jiǎng)等；
5、健全的職業(yè)技能培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，晉升機(jī)會(huì)多，定期加薪，團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，旅游等；
崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2.建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和給力規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)
6.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤，反饋
7.負(fù)責(zé)員工考勤核算，請(qǐng)假等事務(wù)處理，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
8.幫組建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
任職要求
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.為人樂(lè)觀，有親和力，做事有條理，有統(tǒng)籌能力，表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力較強(qiáng)
3.熟悉使用辦公室基礎(chǔ)軟件
4.了解基本勞動(dòng)法規(guī)
5.有2年以上人事招聘，行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

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