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崗位職責：
1、每季針對終端進行產品和銷售技巧的培訓，提升銷售團隊的技能，傳遞設計理念和產品知識；
2、根據培訓需求，開發并完善零售門店的培訓課程和課件；
3、根據區域培訓需求，收集、評估相關課程、學習進度，跟蹤學習效果，并制定人才發展計劃；
4、指導和培訓督導、導購，實現轉訓效果。
任職要求：
1、具備2年服裝培訓經驗，有過文胸門店培訓經驗優先考慮
2、具備課程開發能力，能獨立開發課程者佳；
3、良好的溝通、組織、協調能力；
4、具有較強的學習能力，能承受較大工作壓力，能適應不定期出差。


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