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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；   
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；   
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；   
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；   
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；   
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職要求
1、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；   
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；   
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；   
4、具備的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力
其它福利
※福利一：6天工作制，購(gòu)買社保、享有國(guó)家法定假日、帶薪年假等。   
※福利二：公司設(shè)有餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)。
※福利三：定期舉辦職工聚餐活動(dòng)，為當(dāng)月壽星派發(fā)生日禮品，節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)禮品等。   
※福利三：提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制，為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。   
節(jié)日慰問(wèn)：端午節(jié)粽子、中秋月餅等；


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