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崗位職責(zé)
1、認(rèn)同和實踐機構(gòu)宗旨和使命；有較強的工作能力，獨立開展活動，配合石岐區(qū)做好志愿服務(wù)建設(shè)的相關(guān)工作；
2、在機構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接參與服務(wù)項目的策劃和組織，綜合運用各種專業(yè)知識為項目需求開展適切的服務(wù)；
3、完成機構(gòu)交辦的各項文書工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。
2、，認(rèn)同社會工作的專業(yè)價值觀，致力于社會工作、公益事業(yè)發(fā)展；
3、具有扎實的專業(yè)功底，良好的組織能力、溝通能力、寫作能力及分析判斷能力；
4、具備良好文字表達能力，熟悉office辦公軟件應(yīng)用及基礎(chǔ)操作。
5、吃苦耐勞，責(zé)任感強，敬業(yè)奉獻，有社工證或者黨員優(yōu)先考慮。
其它福利
三、薪資福利
1、機構(gòu)實行五天工作制，享受國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假；節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼（中秋、春節(jié)等）；
2、機構(gòu)定期開展職工福利活動及文體活動，并為員工生日、結(jié)婚、生育等特定日子給予神秘驚喜；
3、機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定及入職時間為每位入職員工購買五險一金（注：住房公積金滿1年購買），并安排免費年度體檢、年度旅游；
4、實行績效考核制，按照工作考核結(jié)果于年終發(fā)放績效獎金；
5、工作滿一年后，可享受5天帶薪年假；
6、每月督導(dǎo)，機構(gòu)邀請資深督導(dǎo)對員工目前工作難點及個人發(fā)展進行剖析，提升員工綜合能力；骨干員工享有外出深圳、佛山等社會服務(wù)先進地區(qū)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)機會；
7、晉升發(fā)展：定期考核員工表現(xiàn)，實行崗位晉升，享有崗位晉升發(fā)展機會；
8、其他福利：機構(gòu)聚餐、團隊建設(shè)等各類活動。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！