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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作;
2、編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;
3、負責新產品試產及量產的導入。
4、負責工裝夾具的制作、驗證、維護和改進。
5、負責產品生產流程的改善及設備改良。
6、對不良品進行分析,提出相應對策,形成對應改善報告。
工資視能力與經驗而定
任職要求
1.大專以上學歷,電子、機械、機電一體化相關專業(yè);
2. 28-40歲,****不限;
3. 具備3年以上電子、繼電器行業(yè)PIE/生產管理相關經驗,熟悉IE工時管理;
4.熟練辦公軟件、CAD繪圖軟件及常用測量/測試工具操作;熟悉繼電器工作原
理,知曉生產工藝對產品質量、過程環(huán)境、產品HSF控制要求和實施措施及監(jiān)控知識;
5.具備工藝及產能分析與改善能力,具備一定的問題分析和動手能力;
6.責任心強,抗壓能力強,具有良好的職業(yè)操守。
其它福利
1、晉升通道:公司有完備培訓體系和晉升通道:一線員工→關鍵崗位→組長→儲干→車間線長→車間主管
3、伙食住宿:全員包吃(免費提供中、晚餐);住房補助:100- 150元/月;
4、全勤獎:當月正常出勤,按150 -200元/人/月發(fā)放;
5、節(jié)日慰問:三八婦**節(jié)為**發(fā)放慰問品,端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品或加餐;定期舉辦員工生日會,每月優(yōu)xiu員工表彰會;
6、保險:公司為員工購買商業(yè)險或社保。
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