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崗位職責   
1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通；   
2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；   
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；   
4、收集市場信息，分析和開發(fā)市場，完成銷售目標；
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。   
寄語：負責公司在每一個區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。

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