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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 公費旅游
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- 社會保險
- 團隊聚餐
- 外派津貼
- 節日福利
職位詳情
工作內容:1.根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂各分公司的年度、季度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報總經理批準后實施;
2.負責對自己區域業務人員的入職、培訓、管理;
3.完成自己區域的生意覆蓋,制定每位員工的覆蓋計劃和監督執行;
4.負責自己區域的客戶管理,需要親自參與和服務重點客戶的生意、維護好客情;
5.負責自己區域的生意管理,帶領自己銷售團隊的完成月度目標、如何去幫助每位銷售代表完成目標,詳細落實到每位員工。每個月的生意回顧、分析、總結和下個月的目標計劃;
6.在特殊情況下,能臨時行使銷售代表的責任。且積極完成上級交辦的其他工作事宜
任職要求:
1. 年齡25歲~45歲,性別不限;
2. 大專及以上文憑,日化行業三年以上的工作經驗
3. 具備一定的市場操作實踐經驗和數據分析及管理團隊的能力
4. 能適應滿負荷工作,可以接受出差;
5. 認同公司的價值理念,有較強的責任感;
6. 富有激情、執行力強,具有強烈的目標達成意識.誠摯歡迎您,薪資面議
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