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崗位職責
1、招聘工作的開展；
2、新進員工的培訓工作；
3、每月員工慶生會舉行、板報宣傳、員工活動策劃與組織等相關企業文化開展；
4、社會責任、反恐驗廠資料的編輯工作（無經驗可以學習）；
5、完成部門經理臨時交付的任務。
任職要求
1、有2年以上人事工作經驗。
2、做事細心、積極、勤奮，有上進心。
3、熟練做PPT。
4、有較好的文采功底。
5、學習能力強。
6、長相端莊。
其它福利
5.5天工作制

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