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1、具備優秀的溝通協調能力和執行力，原則性強；（及優者薪資可面談）
2、熟悉公司人員架構、各種招聘渠道和活動；
3、針對公司各部門的員工需求和崗位任職條件，制定面試計劃，組織面試、復試、考核，完成人員配備；
4、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作；
5、熟練辦公軟件操作，較好的文案撰寫水平，負責制定公司內部和部門方面的相關制度；
6、有駕照者、服裝行業工作經驗優先；
7、熟悉勞動法，負責員工勞動關系的管理，與員工溝通，了解思想動態，并對可能產生的糾紛及其他問題進行妥善處理。
員工福利
1、提供食宿，宿舍配有空調、獨立洗手間、24小時空氣能熱水供應；
2、娛樂設施活動豐富：配有籃球場、各類健身器材
3、年終獎、工齡獎、過年開門紅包、新員工介紹獎

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