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設(shè)計(jì)部經(jīng)理 (1人)
汕頭龍湖區(qū)
全職
不限學(xué)歷
4年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 公費(fèi)旅游
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 有提成
  • 包吃
職位動(dòng)態(tài)
43%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、不斷完善設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部管理,調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師積極性,提高工作效率。
3、積極在本部門(mén)推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
4、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系,將設(shè)計(jì)部建設(shè)成團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)圖強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排設(shè)計(jì)部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和設(shè)計(jì)水平。
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。
7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門(mén)的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行。
8、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),把握設(shè)計(jì)方向,為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。

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企業(yè)信息
汕頭市金濤軒裝飾設(shè)計(jì)有限公司
私營(yíng)企業(yè) | 50人以下 | 100萬(wàn)以下
廣東省汕頭市龍湖區(qū)嵩山路49號(hào)聯(lián)輝大廈9樓
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