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工作內容：
1.  負責公司的人員招聘，辦理入/離職手續等；
2.  負責勞動合同臺賬的管理及簽訂；
3.  負責公司食堂的報餐及日常檢查工作；
4.  負責準備作業人員新考證報名及復審資料；
5.  領導交代的其它工作。
任職要求：1年以上人事/總務后勤管理相關經驗；熟悉電腦辦公軟件的應用；良好的溝通協調能力，較強的執行力；熟悉勞動法規；5.責任心強。
上班時間：五天8小時
購買:五險一金

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