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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
工作職責:
1、按照招聘制度、招聘流程,靈活的處理日常招聘工作;
2、根據淋浴房事業部的需求,甄選、面試,對應聘者進行人選有效性評估,出具評估意見;
3、獨立操作日常產生的招聘需求,招聘對象覆蓋研發設計、供應鏈、職能、項目等多方面;
4、協助上級進行事業部日常內務的管理;
5、上級領導安排的相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、較強的語言表達能力、解決問題的能力,責任心較強,具備識人、辨認的能力;
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,三年及以上人力資源相關工作經驗,兩年同崗工作經驗的優先考慮。
聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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