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崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施， 配合其他部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
崗位要求：
1、大專以上學歷具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、人力資源、行政管理專業(yè)或從事過人力資源、行政工作優(yōu)先錄取；
上班時間，上午：8:30-12:00   下午：13:00-18:00
一經(jīng)錄用，公司免費提供食宿，購買五險，年底13薪。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！