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職位職責：
1、新員工入、離職、調崗等相關手續辦理，員工晉升的考核及辦理；
2、負責協助總經理做好人事行政等的管理工作，完善人事行政體系；
3、負責完成公司資質年檢。
職位要求：
1、愿意從基層做起，服從公司安排，與企業一起成長的優先考慮； 
2、有卓越的目標，具備一定的抗壓能力，喜歡有挑戰性的工作；
3、學習能力強，品行端正，性格開朗，對人力資源、管理類感興趣者優先；
4、有夢想，愿意通過自己的努力成就一番事業，有團隊管理，獨立創業經驗者優先。

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