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崗位職責(zé)：
1、 教務(wù)主管在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體。如：新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說(shuō)課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會(huì)議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開(kāi)展等；
2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉各年級(jí)現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。
3、熟悉每一位專/兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽(tīng)課，了解上課的情況，及時(shí)反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;定期做好學(xué)生的回訪工作，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生輔導(dǎo)狀況。
4、認(rèn)真聽(tīng)取和搜集授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，指導(dǎo)教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)培訓(xùn)工作；
5、在日常排課過(guò)程中必須準(zhǔn)確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi)；
6、做好對(duì)專職教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干等方面的考核材料整理，并提出意見(jiàn)；
7、定期或不定期召開(kāi)教師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)工作；收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并提出合理化建議
8、服從校區(qū)校長(zhǎng)管理，并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)分校存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。

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