職位詳情
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作，對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運(yùn)、企劃推廣等各職能部門的工作；
5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時(shí)出具分析報(bào)告，提出應(yīng)對措施；
6、根據(jù)公司下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃，制定具體實(shí)施計(jì)劃；
7、市場前期：
（1）負(fù)責(zé)開展更新市場整體工作，包括前期測量數(shù)據(jù)摸查，擴(kuò)展加盟商和城市代理；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各縣市過程中的各類關(guān)系的維護(hù)管理；
（3）負(fù)責(zé)市場擴(kuò)展和直營店管理工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程開發(fā)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營能力；
2.年齡25-45歲，6年以上與房地產(chǎn)銷售工作相關(guān)經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，全面領(lǐng)導(dǎo)主持過1個(gè)大型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)管理工作，熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程；
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況，有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)
4.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)。
薪資待遇：
1、底薪+提成+補(bǔ)助，40萬/年以上，年底有獎(jiǎng)金，試用期合格后交社保；
2、公司提供專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
3、每月休息4天；
4、每年至少一次旅游。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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