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崗位職責：
1、協助上級完成相關制度的編制、完善、實施工作；
2、根據公司基礎崗位需求發布招聘信息，維護招聘渠道，落實招聘工作；
3、負責員工檔案管理，建立健全員工的人事檔案；
4、負責公司考勤及辦公用品采購等日常管理工作；
5、負責合同簽訂后的歸檔、后續跟蹤及公司各類證照及認證的申辦、變更及年審工作；
6、協助上級完成公司行政人資事務及后勤服務工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制統招專科及以上學歷，2-4年人力行政相關工作經驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，精通人力資源1-2模塊 尤其招聘、培訓；
3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
工作地點：廣南縣。待遇：面議。

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