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【工作職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制
定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法； 
2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.
3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
【任職要求】
1）大專以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2）有授課經(jīng)驗者優(yōu)先，或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型，知識點，把握準(zhǔn)確，考核點清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策。
3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作責(zé)任心。
4）語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作、思維能力較強(qiáng)，富有耐心、愛心，專注教學(xué)。
5）熱愛教育行業(yè)，認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
6）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機(jī)構(gòu)有專門的教學(xué)策劃方案，對教師進(jìn)行培訓(xùn)！

【 薪酬福利】
1）固定工資+課時費+其他獎金，平均月度綜合收入4000元--6000元，優(yōu)秀者月度綜合收入6000元以上。
2）法定節(jié)假日+帶薪年假。
3）社會保險+生日禮金+節(jié)假日福利+團(tuán)建活動。
【員工培訓(xùn)】
1）集團(tuán)設(shè)立了商學(xué)院培訓(xùn)體系，并在北京總部海淀上莊水庫建立了培訓(xùn)中心，作為北京總部及全國各地分校人才培養(yǎng)的培訓(xùn)基地。
2）培訓(xùn)項目有在崗提升培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，各分校每個業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來總部提升學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個管理崗位的員工員工每年都有2次來總部學(xué)習(xí)的機(jī)會。
【晉升發(fā)展】
隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長，各崗位均需要各層級優(yōu)秀人才。
1）專業(yè)發(fā)展通道：初級老師--中級老師--高級老師--資深老師
2）管理發(fā)展通道：老師--教學(xué)主管--區(qū)域教學(xué)經(jīng)理--校長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
3）很多員工雖然入職時沒有行業(yè)經(jīng)驗，但在公司人才培訓(xùn)體系下，入職半年左右晉升為中級崗位，也有很多員工入職不到一年晉升為主管崗位，有的入職不到兩年可以管理一家分校。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！