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崗位職責(zé)：
1.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
2.組織、安排面試，并且進行人力資源初試，復(fù)試，培訓(xùn)；
3.辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職）；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
福利待遇：
1.底薪3000+提成獎金+交通住房住房補助，有五險；
2.崗位職責(zé)明確，只負責(zé)人事崗位，每月沒有硬性招聘任務(wù)，不扣工資！
3.國家法定節(jié)假日休假，享有生日福利，節(jié)日禮物補貼；
4.每月團建 聚餐；
5.每年兩次及以上員工旅游；
6.多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，對新人有良好的代教機制；
7.良好的晉升機制，只有你有能力，給你想要的薪資待遇，職位發(fā)展，選擇分公司調(diào)任；
8.舒適穩(wěn)定的辦公環(huán)境，團隊年輕化，人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)即伙伴，工作氛圍輕松良好，我們不加班！不加班！
任職資格：
1.形象氣質(zhì)佳，年齡20-28；
2.語言文字功底強；
3.能熟練使用office軟件；
4.對銷售有一定認識；
5.有志于從事人力資源管理工作，有一年以上人事招聘、培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.大專（全日制）及全以上學(xué)歷。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！