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崗位職責：
1.負責公司員工入職離職手續辦理、各部門考勤及工資的核算相關工作；
2.負責公司一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
3.協助各部門制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責月度培訓報表編制審核工作；
4.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
5.負責為員工辦理社保以及公積金，與本地相關機構包括人力資源與社會保障局保持緊密聯系；
6.負責公司的相關文件起草、報批；
7.負責公司證件的管理、信息變更；
8.負責填報申請公司的相關費用支付。

崗位要求：
1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上；
2.能熟練操作計算機，熟悉勞動法、薪酬福利等政策、法規；
3.有良好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！