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崗位職責：
1、參與制定各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公室管理體系和流程，并監督執行；
2、負責辦公用品的采購、管理，做好行政費用的預算及成本管控工作；
3、負責公司固定資產與易耗品的管理，包括定期及不定期盤點處置申報等；
4、負責公司日常行政事務，包括辦公室裝修，搬遷，家具/家電的采購、管理及調配，以及辦公室環境衛生、安全及消防工作；
5、負責組織、協調、安排各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
6、做好員工、各部門及上、下級的溝通協調工作；
7、負責公司各項管理會議的會議紀要、公司數據核算；
8、負責公司人力資源工作六大模塊的管理和執行；
9、負責做好公司整體培訓工作的開展；
10、公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡：28—40歲，男女不限，大專以上學歷；
2、具備3年以上行政管理工作，人力資源管理工作的經歷；
3、熟悉人力資源管理六大模塊的工作職能及管理；
4、熟悉行政管理九大模塊的工作職能及管理；
5、熟悉駕培行業交管相關法律、法規及政策；
4、具備先進的企業管理知識，生產經營管理等相關知識，有清晰的企業管理思路，良好的溝通協調和談判工作能力，執行力較強；
5、具備良好的人際溝通能力和組織能力，開拓創新的能力，能領導部屬切實有效的開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力，具備全局意識和協作精神；
6、懂得應急事件的處置，能及時處理突發事件；
7、具備良好的職業道德、素質及職業操守，執行力強。
8、持駕駛C1證件，駕齡3年以上，無任何重大安全事故；

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