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崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源體系建設，協助上級完善組織設計與人力配置；

2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；

3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，做好員工關懷；

4、關注公司內各部門信息溝通情況，定期反饋溝通信息；

5、完成上級交給的其它事務性工作，聽從上級的安排。

補充說明

1、25-35歲，男女不限，形象氣質好，聰明智慧，情商高；

2、人力資源或工商企業管理相關專業本科及以上學歷；

3、有人力資源全面的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規， 人事類至少其中一模塊相關工作經驗2年及以上；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，具有較好的文字表述和人際交往能力；

5、組織、協調和溝通能力強，工作細致認真、條理性強、責任心強、積極進取，勇于接受新鮮事物和挑戰性的工作任務；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！