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崗位要求：
1、專以上學(xué)歷,熟悉人力資源管理，并有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 
3、主管人事部門，進(jìn)行員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職離崗、社保等日常人事手續(xù)工作。
4、 能夠獨(dú)立起草各種文書，辦公室文件、檔案的整理等日常事務(wù)工作。 
5、為人誠(chéng)懇,做事扎實(shí)穩(wěn)重，主動(dòng)積極，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排

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