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（一）任職要求：
1、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)；
2、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
4、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
（二）薪酬福利：
1、待遇面談，試用期1—3個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:30；周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定執(zhí)行。
3、廣闊的發(fā)展空間。

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