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（一）任職要求：
1、具備企業行政管理的相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策，掌握企業行政管理知識；
2、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;
3、具備良好的溝通協調能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態;
4、具備良好的計劃執行能力，能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施;
5、具備良好的領導管理能力。
6、溝通協調能力強，較強的業務拓展和人際交往溝通能力；
（二）薪酬福利：
1、待遇面談，試用期1—3個月，轉正購買五險一金。
2、工作時間：9:00-12:00，14:00-17:30；周末雙休，法定節假日按規定執行。
3、廣闊的發展空間。

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