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要求：
1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，講解樓盤(pán)信息；
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
3、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理將銷(xiāo)售計(jì)劃落實(shí)到位，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求：
1、性格外向，有上進(jìn)心，執(zhí)行能力強(qiáng)；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
薪酬福利：
●試用期1－3個(gè)月，帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶，讓一步步從小白變成精英；
●為員工提供帶薪年假和生育陪護(hù)假；
●為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
●為員工提供節(jié)日會(huì)餐、補(bǔ)貼、生日禮品等福利；
●為員工提供年度旅游（國(guó)內(nèi)游、港澳臺(tái)、歐洲等）；
●公司每年花巨資聘請(qǐng)咨詢(xún)公司為員工做專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
●為員工提供廣闊的晉升平臺(tái)（員工每年有2次晉升的機(jī)會(huì)，另可參加公司崗位縱向和橫向的崗位競(jìng)聘）。
●底薪3000+高額提成+五險(xiǎn)+異地補(bǔ)貼+工齡工資+其他福利
高提成！收入不封頂！
工作氛圍好！沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，主管手把手帶你入行！

其他福利
1、實(shí)習(xí)證明，專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
2、迅速培養(yǎng)管理能力
3、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，可結(jié)識(shí)更多志同道合的朋友

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！