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崗位職責：
1、 從各人才庫、人才市場、招聘會篩選和匹配適合簡歷，聯(lián)系通知求職者到訪面試；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，為服務企業(yè)制定及實施各項招聘計劃，達成人員到崗目標；
3、接受培訓激勵，公司一起成長，完成各所屬崗位工作指標；
4、參加公司組織的各項學習會議，增強相關專業(yè)知識，更好的為企業(yè)服務；
5、做好工作日志及績效考核報表，及時上報工作內(nèi)容和工作中的問題。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷；（特別優(yōu)秀者可以適當放寬要求）
2、專業(yè)：人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先，有人力資源管理師證的優(yōu)先。
3、年齡：21—28歲。
其他要求：
1、 有良好的職業(yè)操守；
2、 五官端正、注意自我形象；
3、 理解能力強、學習能力強、善于溝通交流；
4、 有良好的團隊精神、懂得感恩；
5、 虛心好學、善于觀察、有上進心、有自我約束力和計劃能力；
對人力資源行業(yè)有一定的認知，熱愛本行業(yè)，計劃在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！