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任職要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)社會(huì)保障、行政管理、文秘專業(yè)。要求熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程。

1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂等工作；
2、負(fù)責(zé)工資預(yù)算、造冊(cè)、核算、考核工作；
3、負(fù)責(zé)員工OA帳號(hào)申請(qǐng)、注銷管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、審核、監(jiān)督工作；
5、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)積、工傷事故、職業(yè)病防范的日常工作和相關(guān)的鑒定申報(bào)；
6、負(fù)責(zé)做好外來(lái)、內(nèi)部文件、信函，做好收文登記工作，并及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理；
7、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、印章使用管理及行政檔案資料的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司周簡(jiǎn)報(bào)、月、季度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！