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要求：全日制本科及以上學歷酒店管理、工商管理、市場營銷等相關專業，具有五年以上酒店相關管理工作經驗，三年以上酒店營運管理工作經驗。
精通：酒店、餐飲管理
具備優秀：的統籌運作能力、計劃能力、執行能力、市場營銷能力、公關能力等
主要職責：
1)根據市場動向、特點及發展趨勢，分析酒店經營管理狀況，確定酒店的經營方針和經營計劃，完成各項經營、管理指標；
2)主持制定和完善酒店各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；
3)確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并指揮實施；
4)負責部門內部相關職能制度建設；內部員工的培訓、考核、等團建工作；
5)負責餐飲、酒店服務質量標準的制定和考核，擬定和審批營銷部、客房部、餐飲部管理方案，協助人事行政部完成公司各項制度的推行；
6)全面負責酒店、商業街、的運營市場拓展、營銷工作；
7)研究并掌握市場的變化和發展情況，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施；
8)督導酒店的培訓工作，負責部門人員的任免、考核和晉升等團建工作；
9)每月及時把各經營情況形成數據報表，并定時向總經理匯報工作；
10)全面提高酒店的服務質量和管理水平，不斷提高酒店的經濟效益和社會效益；
11)時時分析和檢查經營預算，做好增收節支工作，最大限度地提高酒店的經濟效益；
12)負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內外部形象；
13)主持召開部門內每日晨會，及時獲取、布置、跟進、解決各項事物，獎勵員工斗志，塑造良好工作氛圍；
14)完公司交給的各項任務。
工作地址：云南省曲靖市珠江源風景區

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