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崗位職責(zé)：
1、完成銷售指標(biāo)：
為確保產(chǎn)品鋪市，根據(jù)拜訪路線和日程安排，按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每天拜訪售點(diǎn)，在售點(diǎn)內(nèi)有效執(zhí)行，建立并維護(hù)客情，掌握終端。
2、渠道管理：
為掌控終端，線路拜訪時(shí)記錄售點(diǎn)數(shù)量、分布，收集售點(diǎn)銷量、價(jià)格、競(jìng)品促銷政策等相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)銷售運(yùn)營(yíng)部出具的DMA/CMF數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
3、市場(chǎng)維護(hù)：
為提高產(chǎn)品可見(jiàn)度，以驅(qū)動(dòng)銷量提升，對(duì)負(fù)責(zé)售點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品陳列維護(hù)，確保不低于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額的我品陳列占比，選擇在店內(nèi)第一可見(jiàn)位置陳列我品。
4、數(shù)據(jù)報(bào)表：
為幫助公司通過(guò)有效數(shù)據(jù)分析趨勢(shì)銷售策略，收集并反饋競(jìng)品的促銷活動(dòng)、動(dòng)銷狀況及價(jià)值鏈信息。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能夠處理臨時(shí)突發(fā)性狀況，如客戶異議或投訴等
2、 愿意接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力
3、 有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 熟練操作Office辦公軟件或智能手機(jī)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作。

薪資：競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
福利：世界500強(qiáng)企業(yè)，五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+帶薪病假+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+定期團(tuán)建+其它

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