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工作職責：
1、制定公司拓展培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發與設計培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、負責戶外拓展訓練課程的實施；
5、講授培訓課程，解答疑難問題等；
6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、退伍軍人優先
2、有戶外拓展教練經驗優先；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
福利待遇：
薪酬福利：享受五險帶薪年假、優秀員工旅游等。
培訓發展：包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、中層領導培訓等。
健康保險：公司為員工提供每年一次的員工體驗。
公司文化：以人為本，充分聽取員工意見和建議，在透明、平等、互信的環境中工作。

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