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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、職責描述
1、熟知國家和行業(yè)各項與企業(yè)經營管理有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及條例等;
2、協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略,經營規(guī)劃、項目發(fā)展計劃,并監(jiān)督有關計劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
4、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調各部門之間的內部關系,特別是項目工程管理公司與各職能部門之間的日常工作關系和事務處理,必要時單獨召開項目溝通會或工作會議;
5、在總經理的領導下,負責公司具體管理工作的安排、實施、檢查、監(jiān)督和實施;
6、協(xié)助總經理接待客戶、合同談判及簽訂配合總經理處理對外公共關系(政府、重要客戶等)。
二、任職要求
1、學歷水平:全日制專科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:土木工程類相關專業(yè)、建筑專業(yè)或經濟管理類專業(yè);并參加過法律、財務、人力資源、企業(yè)管理等相關知識培訓的;
3、工作經驗:8年及以上工作經驗,含3年左右施工現(xiàn)場管理經驗、5年左右企業(yè)管理工作經驗;
4、年齡:40歲以下;
5、能力要求:行事果斷,辦事認真,敢于當擔責任,執(zhí)行能力強;處事冷靜,具備良好的應急處理能力,能及時處理好企業(yè)的突發(fā)事件; 思維敏捷,語言表達能力強,具有良好的談判能力和公關能力;
6、具有較好的公文寫作能力。
三、薪酬待遇
1、年薪:12—20萬/年
2、公司購買五險
3、提供在職培訓
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