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崗位概述：為確保公司的行政管理和人資管理順利開展，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛管理以及其他行政和人資管理，保證公司各階段業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源，負(fù)責(zé)人力資源制度制定與維護(hù)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、招聘、勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系管理。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)的開展，為業(yè)務(wù)活動(dòng)提供良好的支撐；負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理工作，保證公司人力資源供給和持續(xù)提升人力資源質(zhì)量；負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳的具體事務(wù)操作；協(xié)助部分外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳的具體事務(wù)操作；負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制定和維護(hù)；負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；組織人員招聘和面試；負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
試用期（簽署試用期合同）：
試用期兩個(gè)月，工資總額：固定工資1200＋崗位工資400＝1600元
合同期(簽署三年勞務(wù)合同)：
（固定工資＋崗位工資）1600＋績(jī)效工資(滿績(jī)效)2400＝4000元
五險(xiǎn)投保＋餐補(bǔ)   薪酬逐年按業(yè)績(jī)遞增

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！