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崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況； 
管理員工工作，
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作； 
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導
任職資格:
1、中專以上學歷，文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮； 
2、16—30歲，女，性格好，形象好，氣質佳；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 
5、良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6、具有最基本的職業道德，商務禮儀知識，愛崗敬業。
注：公司提供免費培訓、免費住宿，公司直招非中介，有意者可投遞簡歷或者直接登門面試。投遞簡歷者請保持手機通暢。周末安排有專人值班。

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