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崗位職責：
1、負責為公司管理層提供工作支持，跟蹤并落實董事會和總經理辦公會議決議；
2、負責制定并保證公司內部管理制度的完整實施和平穩運行；
3、負責制定公司中長期規劃和年度經營計劃實施及審核；
4、部門內工作人員日常工作的指導、管理及監督；
5、公司的規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等；
6、公司的人事工作開展的組織與協調；
7、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；
8、做好公司重大活動的組織和接待工作；
9、做好各業務部門的后勤保障工作；
10、完成公司領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、法律、行政、人事或文秘專業本科及以上學歷，有較高的文字功底；
2、有3年以上總經辦、綜合部主管相關崗位工作經驗，擅長對外聯絡、內部協調及綜合行政管理等工作；
3、有較強的大局意識、綜合協調能力、組織能力和執行能力；
4、工作責任心強，能主動負責擔當，為人正直、誠信，樂于奉獻，具有良好保密意識。

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