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1、全面負責處理酒店的事物，完成酒店所確定的各項目標
2、制定酒店管理目標和經營方針，規范各級管理人員和員工的職責，并貫徹執行，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推銷；閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業務順利進行
3、建立健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化，使酒店有個高效率的工作系統
4、定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題
5、培養人才，指導各部門的工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質
6、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作
7、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓
8、關心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理相關專業，
2、同行業相關工作經驗5年以上
3、具備專業的酒店管理能力和執行力

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