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崗位職責：
1、男女不限，26-40歲；
2、有責任心，工作態度主動積極；
3、有服裝行業經驗、服裝貨品倉庫管理工作經驗者優先錄用；
4、熟悉辦公軟件操作，Excel,Word等。
5、公平晉升機會，能力出眾者晉升為服裝貨品主管，你的能力和貢獻價值，是公司人才培育和晉升的考核條件。
工作內容：
1、了解貨品款式風格，對倉庫貨品分類、歸類，清點整理，貼碼，掃碼、分發等；
2、及時掌握店鋪每天銷售數據，并做好銷售匯總統計工作，上報主管；
3、配合主管，了解店鋪貨品需求，根據店鋪銷售情況，實時配發適銷對路的貨品。

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