国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

頁(yè)面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
行政經(jīng)理/主管 (1人)
思茅區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
20歲-28歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
96%
簡(jiǎn)歷查看率
3天
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織編輯公司各項(xiàng)規(guī)章制度,跟蹤監(jiān)督制度執(zhí)行情況與分析適用性。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化,修訂完善各項(xiàng)制度;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及辦公用品采購(gòu);
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及推廣;
6.負(fù)責(zé)組織安排工作會(huì)議,內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他會(huì)議,做好會(huì)議記錄備案存檔工作。檢查督促在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)的完成;
7.負(fù)責(zé)制定公司人才戰(zhàn)略,人事管理制度(招聘、試用、考核、入職、離職等),員工考勤、員工職業(yè)規(guī)劃、員工晉升機(jī)制規(guī)劃、員工薪酬體系設(shè)計(jì)、各部門KPI編制、績(jī)效考核、設(shè)計(jì)人事管理工作流程,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;
8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外溝通協(xié)調(diào);對(duì)外聯(lián)系工作計(jì)劃制定與實(shí)施,參加上級(jí)有關(guān)部門會(huì)議;9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文管理,至少精通人力資源兩個(gè)模塊,具備IT行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件、PS平面圖形處理軟件等。


聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭(zhēng)力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭(zhēng)力排行
求職必備
簡(jiǎn)歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動(dòng)邀約
企業(yè)信息
普洱藍(lán)海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 100—200人 | 500萬-1000萬
普洱市思茅區(qū)思亭路平原人家8號(hào)
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
投遞簡(jiǎn)歷
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500