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人事
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6.負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
行政
1.辦公室后勤工作
2.按時按要求提交每月報表
3.根據(jù)物資使用情況進行申購并做臺賬
4.員工生活，結(jié)算管理
5.與業(yè)務(wù)對接結(jié)算考勤
6.會議組織與記錄
7.員工花名冊統(tǒng)計
8.辦公室水電費繳納
9.其它臨時性工作

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！