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1、每月末做好員工的考勤記錄，工資表的編制錄入
2、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)公司車輛的信息管理。
4、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司和員工檔案資料的管理。
6、參與公司規(guī)章制度的擬定，提出合理化建議。宣傳公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。跟蹤規(guī)章制度實(shí)施的情況，改進(jìn)、擴(kuò)充和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容。
7、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生檢查、管理。
8、參與擬定和完善公司績效管理制度，參與績效管理制度實(shí)施執(zhí)行，負(fù)責(zé)獎懲辦法的執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)做好公司行政事務(wù)工作及辦公用品的管理，負(fù)責(zé)安排公司會議。
10、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
11、辦理上級交辦的其他工作

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！